منابع انسانی و نظام وظیفه
تعداد موضوعات خدمت : ۳معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان به منظور پشتیبانی از فعالیت‌های تخصصی دانش‌آموختگان برترِدانشگاهی که به فعالیت‌های فنّاورانه اشتغال دارند، تسهیلات نظام وظیفۀ تخصصی را برای افراد فعال در شرکتهای دانش بنیان، شرکت های مستقر در مراکز رشد و پارک های علم و فناوری در نظر گرفت که به سه شکل انجام پروژه جایگزین خدمت در دستگاههای دفاعی و دولتی، امریه در شرکت دانش بنیان و انجام پروژه در شرکت دانش بنیان می باشد.
- مشاوره مدیریت و ساختار سازمانی در زمینه شناخت انواع ساختارهای سازمانی و الزامات استفاده از هر یک، طراحی و ایجاد ساختار سازمانی مناسب، مدیریت و نحوه نظارت و ارزیابی بر خط تولید، کنترل کیفیت، انبارداری، حل چالش‌های مدیریتی مدیران و مشاوره در تصمیمات مدیریتی و ... ارائه می گردد.
آیین نامه حمایت از خدمات مشاوره کسب و کار شرکتهای دانش بنیان و خلاق
مدل حمایت: الف ( هر شرکت می تواند در یک سال از تعداد 25 جلسه مشاوره )بصورت حضوری یا تلفنی یا مجازی یا مکاتبه ای ( و تا سقف 60 میلیون ریال استفاده نماید. ب ( برای استفاده از هر یک از سرفصل های هیأت حل اختلاف مالیاتی و هیئت تشخیص مطالبات بیمه تامین اجتماعی نیز، هر شرکت می تواند در سال مجموعا 2 مرتبه تا سقف 000،000،30 ریال درخواست خدمت نماید.
دانلود فایل آیین نامهآیین نامه حمایت از پیشخوان مشاوره و قراردادهای حقوقی شرکتهای نانویی
شرکتهای دارای تأییدیه نانومقیاس میتوانند با تأیید پشتیبان ستاد ویژه توسعه فناوری نانو دو جلسه در ماه از مشاوره های موجود استفاده نمایند.
دانلود فایل آیین نامه
ارائه مشاوره مدیریت و ساختار سازمانی
شروع - ثبت درخواست آنلاین - تأیید یا رد درخواست توسط نهاد حامی - تماس با متقاضی در صورت تأیید ارائه خدمت - دریافت مستندات لازم و ارائه به مشاور - تنظیم جلسه مشاوره - برگزاری جلسه (حضوری،تلفنی، مکاتبه ای، مجازی) - نظرسنجی - پایان
دانلود فایل فرایند
- مشاوره منابع انسانی و آسیب شناسی در زمینه تحلیل و طراحی شغل، مدیریت برنامه ها و پروژه‌های آموزش وتوسعه منابع انسانی در شرکت‌ها، انتخاب، مصاحبه و ارزیابی افراد و جذب نیروی انسانی جدید، کار تیمی و افزایش اثربخشی تیم‌های کاری، ارزیابی و تحلیل تیپ شخصیتی افراد شرکت و ... ارائه می گردد.
آیین نامه حمایت از خدمات مشاوره کسب و کار شرکتهای دانش بنیان و خلاق
مدل حمایت: الف ( هر شرکت می تواند در یک سال از تعداد 25 جلسه مشاوره )بصورت حضوری یا تلفنی یا مجازی یا مکاتبه ای ( و تا سقف 60 میلیون ریال استفاده نماید. ب ( برای استفاده از هر یک از سرفصل های هیأت حل اختلاف مالیاتی و هیئت تشخیص مطالبات بیمه تامین اجتماعی نیز، هر شرکت می تواند در سال مجموعا 2 مرتبه تا سقف 000،000،30 ریال درخواست خدمت نماید.
دانلود فایل آیین نامهآیین نامه حمایت از پیشخوان مشاوره و قراردادهای حقوقی شرکتهای نانویی
شرکتهای دارای تأییدیه نانومقیاس میتوانند با تأیید پشتیبان ستاد ویژه توسعه فناوری نانو دو جلسه در ماه از مشاوره های موجود استفاده نمایند.
دانلود فایل آیین نامه
ارائه مشاوره منابع انسانی و آسیب شناسی
شروع - ثبت درخواست آنلاین - تأیید یا رد درخواست توسط نهاد حامی - تماس با متقاضی در صورت تأیید ارائه خدمت - دریافت مستندات لازم و ارائه به مشاور - تنظیم جلسه مشاوره - برگزاری جلسه (حضوری،تلفنی، مکاتبه ای، مجازی) - نظرسنجی - پایان
دانلود فایل فرایند
- بسیاری از شرکت ها از نظر تعداد نیرو مشکل عمده ای ندارند و مسئله آن ها بیشتر نحوه استفاده از نیروها و تغییرات در همکاری های تیمی، متناسب با شخصیت های شغلی افراد است. و در برخی از موارد شرکت ها برای توسعه نیروی انسانی بدنبال جذب نیروی جدید هستند در این خدمت پس از پویایی شناسی و آسیب‌شناسی تیم، راهکارهای توسعه شخصیت شغلی، تغییرات لازم در ساختار تیم و ارتقاء و هم افزایی تیمی استخراج و ارائه می گردد.
ارائه خدمت تیم سازی و آسیب شناسی و خدمت جذب نیرو و توسعه منابع انسانی
شروع - ثبت درخواست آنلاین - تأیید یا رد درخواست توسط نهاد حامی - تماس با متقاضی در صورت تأیید ارائه خدمت - دریافت مستندات لازم و ارائه به مشاور - تنظیم جلسه مشاوره - برگزاری جلسه (حضوری،تلفنی، مکاتبه ای، مجازی) - نظرسنجی - پایان
دانلود فایل فرایند
مقالات مرتبط
هیچ مقاله ای یافت نشد