معاون علمی و فناوری رییس جمهوری از تصویب آیین نامه به کارگیری دانش آموختگان و استعدادهای بر‌تر در شرکت‌های خصوصی خبر داد و گفت: براساس این آیین نامه، بنیاد ملی نخبگان به مدت دو سال از نخبگان جذب شده در شرکت‌های خصوصی حمایت می‌کند.
دکتر «نسرین سلطانخواه» روز چهارشنبه در گفت‌و‌گو با خبرنگار علمی ایرنا افزود: در حال حاضر ظرفیت‌های گسترده‌ای برای به کار گیری نخبگان در کشور وجود دارد و یکی از این ظرفیت‌ها به کار گیری نخبگان و دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی در بخش‌های خصوصی دانش بنیان است که آیین نامه به کار گیری استعدادهای بر‌تر در این شرکت‌های دانش بنیان خصوصی نیز در بنیاد ملی نخبگان تصویب شد.
وی گفت: فراهم کردن شرایط مناسب به منظور به کارگیری نخبگان پس از فراغت از تحصیل از دیگر وظایف بنیاد ملی نخبگان است و از سوی دیگر برای مدیریت در بخش‌های مختلف کشور نیز باید از نخبگان و استعدادهای بر‌تر کشور استفاده شود.
معاون علمی و فناوری رییس جمهوری همچنین از اجرایی شدن آیین نامه جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور خبر داد و افزود: آیین نامه اجرایی جذب نیروی انسانی نخبه با همکاری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی تهیه شده است و در آینده نزدیک اجرایی خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: نخبگان باید بتوانند با ورود به فضای مدیریتی کشور تحولات سازنده را در مسیر مدیریت کشور هدایت کنند و با اندیشه خود فضایی را در جامعه ایجاد کنند تا تمامی تصمیم گیران و سیاستگذاران بر پایه‌های علمی و منطقی جدید فکر کنند و تصمیم بگیرند.
سلطانخواه همچنین مشارکت نخبگان در شورای عالی انقلاب فرهنگی را نمونه‌ای از اجرای آیین نامه جذب و به کارگیری نخبگان در دستگاه‌های اجرایی دانست و گفت: به دنبال امضای تفاهم نامه میان بنیاد ملی نخبگان و دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، نخبگان علاقه‌مند برای فعالیت در کمیته‌های مختلف دبیرخانه شورای عال انقلاب فرهنگی از طریق فراخوان عمومی انتخاب می‌شوند.
دکتر «نسرین سلطانخواه» روز چهارشنبه در گفت‌و‌گو با خبرنگار علمی ایرنا افزود: در حال حاضر ظرفیت‌های گسترده‌ای برای به کار گیری نخبگان در کشور وجود دارد و یکی از این ظرفیت‌ها به کار گیری نخبگان و دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی در بخش‌های خصوصی دانش بنیان است که آیین نامه به کار گیری استعدادهای بر‌تر در این شرکت‌های دانش بنیان خصوصی نیز در بنیاد ملی نخبگان تصویب شد.
وی گفت: فراهم کردن شرایط مناسب به منظور به کارگیری نخبگان پس از فراغت از تحصیل از دیگر وظایف بنیاد ملی نخبگان است و از سوی دیگر برای مدیریت در بخش‌های مختلف کشور نیز باید از نخبگان و استعدادهای بر‌تر کشور استفاده شود.
معاون علمی و فناوری رییس جمهوری همچنین از اجرایی شدن آیین نامه جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور خبر داد و افزود: آیین نامه اجرایی جذب نیروی انسانی نخبه با همکاری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی تهیه شده است و در آینده نزدیک اجرایی خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: نخبگان باید بتوانند با ورود به فضای مدیریتی کشور تحولات سازنده را در مسیر مدیریت کشور هدایت کنند و با اندیشه خود فضایی را در جامعه ایجاد کنند تا تمامی تصمیم گیران و سیاستگذاران بر پایه‌های علمی و منطقی جدید فکر کنند و تصمیم بگیرند.
سلطانخواه همچنین مشارکت نخبگان در شورای عالی انقلاب فرهنگی را نمونه‌ای از اجرای آیین نامه جذب و به کارگیری نخبگان در دستگاه‌های اجرایی دانست و گفت: به دنبال امضای تفاهم نامه میان بنیاد ملی نخبگان و دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، نخبگان علاقه‌مند برای فعالیت در کمیته‌های مختلف دبیرخانه شورای عال انقلاب فرهنگی از طریق فراخوان عمومی انتخاب می‌شوند.