کارگاه آموزشی آشنایی
با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی با هدف آشنایی شرکت های دانش بنیان و نانویی با
قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی، پنجشنبه 21 مرداد ماه 1395 در محل کریدور خدمات فناوری
برگزار شد .
رابطه بین کارگر
و کارفرما توسط قانون کار تنظیم و نظارت می شود و کلیه کسانی که در مقابل دریافت
حقوق و دستمزد کار می کنند به استثنای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر
قوانین استخدامی، مشمول قانون کار می شوند.
بی اطلاعی افراد
نسبت به حقوقشان، خواسته یا ناخواسته، باعث تضییع حقوق کارگر یا کارفرما می شود. در برخی موارد افراد به دلیل عدم آشنایی با مسائل
حقوقی، در تنظیم قرارداد کار اشتباهات جبران ناپذیری را مرتکب می شوند و پس از بروز اختلاف هم نمی توانند از حقوق خود به
درستی دفاع کنند.
استاد ابوالقاسم کرم بیگی مدیرکل طبقه بندی مشاغل
مزد و بهره وری در وزارت کار در این کارگاه آموزشی ضمن تشریح کلیات قوانین کار و حقوق
کارگر، قراردادهای کار، شرایط اساسی انعقاد آن، انواع قراردادهای کار، تفکیک قراردادهای
کار از قراردادهای پیمانکاری و سایر قراردادها را برای شرکت کنندگان توضیح دادند.
طبق ماده 157
قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش
مستقیم بین طرفین یا نمایندگان آنها در تشکلات قانونی کارگری و در غیر اینصورت از
طریق هیاتهای تشخیص حل اختلاف حل و فصل خواهد شد.
خاتمه، تعلیق یا
فسخ قرارداد کار،حقوق، فوق العاده، مزایا از قبیل اضافه کاری، ماموریت، مزایای رفاهی
و انگیزه ای، بیمه بیکاری و آیین نامه اجرایی آن، سنوات و پرداخت مزایای پایان کار،
مدت کار، تعطیلات و مرخصی ها از دیگر مواردی بود که در این کارگاه مورد بحث و
بررسی قرار گرفت.
کارفرمایان علاوه
بر الزام به رعایت قانون کار در استخدام و پرداخت حقوق نیروی انسانی، در زمینه رفاه،
سلامت و بازنشستگی نیروی کار باید مفاد قانون تأمین اجتماعی را رعایت کنند؛ قانون تأمین
اجتماعی الزامات و مسئولیت‌های متعدد و گوناگونی را برای کارفرمایان به وجود می‌آورد
که نداشتن آگاهی و شناخت کافی از آنها می‌تواند تبعات حقوقی و کیفری و زیان مالی برای
کارفرمایان به همراه داشته باشد.
در بخش دیگری از
این کارگاه آموزشی استاد بدوی پور،کارفرمایان را با کلیات و ابعاد مختلف حقوقی و الزامات
قانون تأمین اجتماعی، قوانین و مقررات ناظر بر رابطه کارفرمایان با سازمان تأمین اجتماعی،
مزایای تأمین اجتماعی برای کارفرمایان و تعهدات متقابل کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی
آشنا کرد.
مفاهیم قوانین کلی
تامین اجتماعی ، مشمولین قانون تامین اجتماعی، انواع بیمه شدگان، تشکیل پرونده کارگاه
در سازمان تامین اجتماعی و گرفتن کد کارگاهی،
عناوین حقوق و مزایای مشمول کسورات تامین اجتماعی و نحوه پرداخت و کنترل لیست های ارسالی
کارفرما، نحوه محاسبه سهم بیمه کارفرما و
معافیت‌های پرداخت بیمه از جمله مواردی بود که در این کارگاه مورد بحث و
تبادل نظر حضار قرار گرفت .
جرایم عدم پرداخت
حق بیمه تامین اجتماعی، ضمانت اجرای عدم پرداخت حق بیمه و تخلفات و مقررات کیفری، مفاصا
حساب تامین اجتماعی و شرایط اخذ آن،از دیگر مطالب عنوان شده در این کارگاه آموزشی
یک روزه بود .